మా బృందం
LEAWOD దాదాపు 1,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది (వీరిలో 20% మంది మాస్టర్స్ డిగ్రీ లేదా డాక్టర్ డిగ్రీని కలిగి ఉన్నారు). ప్రముఖ ఇంటెలిజెంట్ విండోస్ మరియు డోర్ల శ్రేణిని అభివృద్ధి చేసిన మా డాక్టర్ R&D బృందం నేతృత్వంలో, ఇంటెలిజెంట్ హెవీ లిఫ్టింగ్ విండో, ఇంటెలిజెంట్ హ్యాంగింగ్ విండో, ఇంటెలిజెంట్ స్కైలైట్, మరియు 80 కంటే ఎక్కువ ఆవిష్కరణ పేటెంట్లు మరియు సాఫ్ట్వేర్ కాపీరైట్లను పొందింది.
కార్పొరేట్ సంస్కృతి
ఒక ప్రపంచ బ్రాండ్ కార్పొరేట్ సంస్కృతి ద్వారా మద్దతు పొందుతుంది. ఆమె కార్పొరేట్ సంస్కృతి ప్రభావం, చొరబాటు మరియు ఇంటిగ్రేషన్ ద్వారా మాత్రమే ఏర్పడుతుందని మేము పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నాము. గత సంవత్సరాల్లో ఆమె ప్రధాన విలువలు -------- నిజాయితీ, ఆవిష్కరణ, బాధ్యత, సహకారం ద్వారా మా గ్రూప్ అభివృద్ధికి మద్దతు లభించింది.
LEAWOD ఎల్లప్పుడూ ప్రజలపై దృష్టి సారించిన, సమగ్రత నిర్వహణ, నాణ్యత అత్యంత, ప్రీమియం ఖ్యాతి అనే సూత్రానికి కట్టుబడి ఉంటుంది. నిజాయితీ మా సమూహం యొక్క పోటీతత్వానికి నిజమైన మూలంగా మారింది. అటువంటి స్ఫూర్తిని కలిగి ఉండటంతో, మేము ప్రతి అడుగును స్థిరంగా మరియు దృఢంగా తీసుకున్నాము.
ఆవిష్కరణ అనేది మన సమూహ సంస్కృతి యొక్క సారాంశం.
ఆవిష్కరణ అభివృద్ధికి దారితీస్తుంది, ఇది బలాన్ని పెంచుతుంది, అన్నీ ఆవిష్కరణ నుండి ఉద్భవించాయి.
మన ప్రజలు భావన, యంత్రాంగం, సాంకేతికత మరియు నిర్వహణలో ఆవిష్కరణలు చేస్తారు.
వ్యూహాత్మక మరియు పర్యావరణ మార్పులను స్వీకరించడానికి మరియు కొత్త అవకాశాలకు సిద్ధంగా ఉండటానికి మా సంస్థ ఎప్పటికీ క్రియాశీల స్థితిలో ఉంటుంది.
బాధ్యత ఒక వ్యక్తికి పట్టుదల కలిగి ఉండటానికి వీలు కల్పిస్తుంది.
మా బృందం క్లయింట్లు మరియు సమాజం పట్ల బలమైన బాధ్యత మరియు లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉంది.
అటువంటి బాధ్యత యొక్క శక్తిని చూడలేము, కానీ అనుభూతి చెందవచ్చు.
ఇది ఎల్లప్పుడూ మా బృందం అభివృద్ధికి చోదక శక్తిగా ఉంది.
సహకారమే అభివృద్ధికి మూలం
మేము సహకార సమూహాన్ని నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తాము
కార్పొరేట్ అభివృద్ధికి గెలుపు-గెలుపు పరిస్థితిని సృష్టించడానికి కలిసి పనిచేయడం చాలా ముఖ్యమైన లక్ష్యంగా పరిగణించబడుతుంది
సమగ్రత సహకారాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించడం ద్వారా,
మా బృందం వనరుల ఏకీకరణ, పరస్పర పరిపూరకత, సాధించగలిగింది.
ప్రొఫెషనల్ వ్యక్తులు వారి ప్రత్యేకతను పూర్తిగా ప్రదర్శించనివ్వండి.